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天杰實業:早讀會里的“生產力”


2022年05月07日 10:08   來源: 浙江工人日報   作者:曾晨路
 

  7點45分,陽光透過薄云灑在浙江天杰實業股份有限公司的玻璃門上,折射出七彩光芒,堅持了8年的早讀會準時開始。謝鐘錚面對同事而站,結合《孟子》卷十三盡心(上)“心中須有定性,不要隨波逐流”,分享自己的成長經歷,“我一開始是一名機電學徒工,那時對機電一竅不通,但我抱著‘干一行、愛一行、鉆一行’的工作態度,不懂就問,周末還去技工學校學習,補上電焊、機修、電工等技術方面的不足!薄拔易プ∶恳淮蝿趧雍图寄芨傎悪C會,賽前苦練,賽后總結,雖然一開始沒能獲得名次,但通過比賽讓我找到差距,激勵自己更加努力地鉆研技術,不斷提升”……

  謝鐘錚是天杰實業培養起來的技術能手,去年,他在全國“國纜檢測杯”第四屆電線電纜制造工(檢驗工)職業技能總決賽加試中獲得第一名的好成績。如今,他是公司“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”早讀會的領讀者,“領讀的主題讓我很有感觸,從最初賽場上的籍籍無名到全國第一,‘心中須有定性’非常符合我13年來的心路歷程,很有與同事分享的沖動!

  15分鐘一晃而過,卻讓同事祁海亮受益匪淺。同樣是80后,但他進入公司時間短,一線崗位專業經驗不足,也曾迷茫過。而謝鐘錚平實的分享,讓他信心滿滿,充滿干勁,“身邊有榜樣,公司有平臺,相信只要自己肯鉆研、不畏難,也能獲得成功”。

  作為理科生,謝鐘錚一度對早讀有些疑問,“工廠嘛,把生產搞好最重要,為什么要花這個時間,能有什么用?”但慢慢地,他感受到潤物無聲的力量,“每天15分鐘,時間不長,但內容豐富,有黨的精神宣講、奮斗故事分享、技術問題研討,特別是通過學習,體會到習近平總書記對工人階級的關心關愛和殷殷囑托,讓我更堅定了走技能成才、技能報國之路”。

  天杰實業的早讀會從2014年開始,至今已堅持了8年。成效如何?董事長陳曉霖坦言,難以量化,但公司上下心齊氣順,爭著學本領、提技能的氛圍濃厚,即便近些年公司生產經營受到了疫情影響,仍取得了不俗業績。

  “8年來,早讀會的時間地點不變,但形式、內容和參加人員不斷變化!标悤粤卣f,特別是內容上,一開始主要讀“四書五經”,引導員工從傳統文化中汲取向上向善的力量,F在,結合“產改”,在早讀會上更多突出紅色基因傳承和先進典型示范引領,通過此項活動,真正把員工培養成有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代產業工人。目前,除了周一至周五的早讀會,天杰實業還有每月一次的全員學習會,每季度一次的員工座談會。下一步,企業將把各類學習、座談、培訓會與“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”結合起來,讓教育活動與生產任務兩不誤、兩促進。

  “5月份的全員學習會內容已確定,除了表彰月度先進員工,學習公司規章制度外,還將組織全員學習習近平總書記致首屆大國工匠創新交流大會賀信精神,激勵職工跟上時代發展步伐,不斷勤學苦練、深入鉆研,通過勞動為企業創造價值,為自己創造財富,最終實現共同富裕!逼髽I工會主席戴印麗相告。

  據介紹,除了天杰實業,“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”已在臨安不少企業開展。杭州臨安區總工會相關負責人表示,下一步,將在全區廣泛推進“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”,鼓勵企業,尤其是產業工人隊伍建設改革試點企業,把活動與班前會、工間會、學習會等相結合,創新形式,充分運用宣傳宣講、觀看視頻、個人分享、交流互動等職工喜聞樂見的方式開展紅色教育,讓更多職工通過活動傳承紅色基因,汲取奮進力量。

責任編輯:張永炳 
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